7月6日、働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律が公布されました。
改正法は、労働者がそれぞれの事情に応じた多様な働き方を選択できる社会を実現する働き方改革を総合的に推進するため、長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方の実現、雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保等のための措置を講ずるもので、2019年4月1日から働き方関連法が順次施行されます。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322.html