（北海道労働局・北海道）働き方の見直しに向けた取組に関する要請について
このことについて、北海道労働局および北海道から周知の依頼がありましたので、お知らせいたします。
近年、過労死等の労災支給決定件数は増加傾向にあり、本年４月からは、建設事業、自動車運転の業務、医師等についても、時間外労働の上限規制が適用されています。
厚生労働省は、長時間労働の削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組を推進するため、昨年に引き続き、11月を「過重労働解消キャンペーン」期間と定め、集中的な啓発活動を行っています。
次の項目を着実に取り組み、過重労働による健康障害を防止しましょう。
１．年次有給休暇を取得しやすい雰囲気づくり
２．上限が適用された建設事業、自動車運転の業務について
⑴発注者は週休2日を確保することに配慮した工期設定を考慮する
⑵荷主は長時間の恒常的な荷待ちを発生させない等の取り組みを行う
３．下請等中小事業者に短納期発注等の「しわ寄せ」を生じさせない
４．時間外労働に対する適正な割増賃金を支払う
詳しくは下記の要請書・パンフレットをご参照ください。
