このことについて、北海道より周知依頼がありましたのでお知らせいたします。
　令和４年 (2022年) 4月1日以降、改正育児・介護休業法が段階的に施行され、育児休業を取得しやすい雇用環境整備や、企業による個別の制度周知・活用意向の確認が義務化されたほか、「産後パパ育休」も創設されたことから、北海道では、男性の育休取得等の働き方改革を促進するためのセミナーの講師を無料で派遣しています。
　詳細につきましては次のチラシおよびリンク（育休取得促進プロジェクト）をご参照ください。
　・チラシ
　・育休取得促進プロジェクト
【お問い合せ先】
　北海道経済部労働政策局雇用労政課 働き方改革推進室就業環境係（担当：谷）
　〒060－8588 札幌市中央区北３条西６丁目 TEL：011－204－5354